我在百度的日子里

8月3日，我入职，3月3日，我离职。很凑巧的时间，一个轮回，一段记忆，一场经历，踏出银科大厦的时候，深深呼吸，我抱着大袋子，里面装满衣服、书、杯子和玩具，每一个都带着百度的气息。
　　2005年7月15日，周五下午5点半，我接到百度电话让我去上班。距离二面已经半个月多时间，我为难的说已经定好次日一早就回家的车票。对方说那就下个星期报道也可以。下了火车，一边预备定机票，一边难过于才刚刚到家又要离家。看到爸妈失望而又掩饰的眼神，我真的有点退缩。然而百度又一个电话，感动我们全家——实在不行，你再晚一星期报道也行，你家远，回一趟家不轻易。那句话，我铭刻在心，也由此打定主意抓住这次实习的机会。

　　05年春夏实习的风潮，对我的影响是，我一定要找个实习，给自己的简历填点什么，所以在最初的时候，我是只想做满一个月，拿一张实习鉴定就潇洒走开的。没有想到，我做了一个月，两个月，三个月，做满了合同又继续，直到2006年的春天。在百度的这半年，我收获了很多很多，不管是技术，还是情感，不管是成长，还是欢乐。

　　我早就想写点什么，可终究还是忍耐到正式离职才动笔；我也一直怕，心直口快的自己会写出什么麻烦，而一度想放弃，可终究还是打开了记事本。也许这个时候描述我的实习经历，对大家的求职已经没有什么用处，也许这篇东西不会有太多内幕性的消息，而更多的是我的感悟和心灵记录，无论如何，只是描述一个我所知道的百度，我所一度深爱，并会永远怀念的百度。

工作在百度


　　我在百度的app（当时名字是应用搜索技术部似乎）的ecom（电子商务组）做实习生。app和ps（大搜索）是百度最重要的两个技术部门，我自己常说，app是赚钱的，ps是赚人气的，ps的门户搜索吸纳了百度数以千万的用户，而app则推出贴吧、知道、竞价排名、传情等等各种业务为百度赚取利润。刚去的时候，ecom里大约有十来人和另外两个实习生。刚去百度的我什么都不懂，一切从头。

　　在这半年时间里，我做过不少类型的工作，简单的如帮助维护词库内容、收集新闻做简报，稍微复杂点的如写一些网页程序，再复杂点的如某个项目的策划，还有临走时还在做的数据分析，所使用的技术对我来说几乎都是从0开始。但是我想，在这里我收获的最大财富并不是那些编程的技术、那些数据的分析方法，而是做事的习惯、从学生到职员的过渡。

　　百度是弹性工作制，刚刚走出校门的人会比较喜欢，但也有弊端那就是完全没有了加班费的福利。我经常在银科看到腾讯员工匆忙赶在九点前打卡的身影，而百度，几点钟去上班都没有关系，大部分人九点半才会来，十点也是正常，只要你完成了自己的任务，没有人会在乎你一天有几个小时留在公司留在座位。当然，弹性工作制并没有导致出勤情况不佳，相反，技术部的工作如此辛劳，以至于我所在的部门同事，六点的时候不会有人离开，六点半才偶然有人下班，大家多半七点才走，八点多还在工作是经常的事情。对我来说，从清华到百度整个作息似乎往后推了整整两个小时。

　　我刚到ecom的时候按着经理给出的指示工作，比如词库维护、新闻简报，也有的是加入某个项目，由项目里的老员工带着编些代码做点网页，而几个月以后，我自己也成了老员工，也开始带新人了，有的项目的升级由我做push工作，我一个一个联系各个部门经理，组织大家坐下来开项目会，策划具体的升级方案，我自己联系办公室，借投影仪，写 ppt，给资历比我老得多的员工做某个模块的使用培训……可以说，在百度完全看不出一个实习生和一个正式员工在工作上会有什么区别，实习生同样走着新人、老人、项目经理、部门经理一步一步的路程。这不是笑话，有个优秀的实习生一年后变成经理的故事，一直在百度的招聘会上被人津津乐道着。这点和一些公司十分不同，室友在西门子的暑期实习，日复一日做着枯燥单调的测试，和正式员工也没有多少交流互动，还有的公司招聘实习生就是做毫无技术含量的工作，与之相比，实习生在百度的收获应该是非常丰富非常充实的。

　我参加的培训多半是抽出某个下午两三个小时的时间，开一个专题，相关部门的员工鼓励参与，其他部门员工也欢迎，实际上任何人都可以走进去，只要有地方让你容身（经常拥挤得进不去）。培训的内容有开发技巧、系统治理、项目运作甚至搜索理论，培训通常是某方面经验丰富的老员工主持，也有外聘的专家。有时候召开的学术会议，百度也会设法弄来一些票券让有爱好的员工参与。总之，技术部门的training机制，我觉得是灵活、多样、小巧的，有上进心的人会学到很多东西；但缺乏长期系统的培训（可能是投入产出比不够吧），那种公司出资参加培训班甚至是到外面深造的机会就更少了（我自己是没有听说过）。 吃在百度

　　每人一个cube，台式机、可以直拨长途的电话、音箱、还有一盆小小的绿植，实习生和正式员工入职领到的东西是一模一样的，座位也是混杂着。百度之家通讯录、部门员工邮件组里都有我，而且没有什么标志会让别人看出这是一个实习生。我从入职第一天开始感受着这种纯粹到无形的平等，下面所描述的百度生活，同样是发生在每一个百度人身上的，无关乎实习生或正式员工。

　　早上九点钟，我到公司（我比较早去，学校里养成的早起习惯，而且究竟清华距离银科不远），先一边吃早餐一边收邮件看新闻。早餐很丰盛，茶鸡蛋比食堂卖的大得多，疙瘩汤也真材实料得多（不像食堂的就是清汤，白玉的都是面），豆浆、小米粥、紫米粥、鸡蛋饼、蛋糕、肉饼、包子……不计其数的品种，以天天茶鸡蛋 两种主食 两桶汤粥 一种咸菜的形式轮换着。餐厅的冰箱里常年预备着老干妈辣酱和番茄酱，9点半之前到公司的勤劳的同事们，都可以享用这

免费的早餐。

　　开始工作了，咖啡是必不可少的。有的公司用的是多种饮料机（五个头的那种），这里则是专门的咖啡机，自己加伴侣和糖。还有果珍。说实话两种饮料不是很丰富，我还是比较喜欢微软那样五花八门的饮料柜^_^。

　　午餐时间到了，大家自己三五成群去吃饭。可以到银科地下二层的员工餐厅（和食堂一样难吃，比食堂贵2倍），也可以去苏州街上无数的餐馆淘换好吃的。 ecom的同事们经常八九个人一起去景辰轩吃饭，平均下来每人一餐是10－12元吧，性价比挺好的，而且这种形式非常有利于交流感情，没和他们吃上几次，我这个喝汤大王的名声已经出来了。光吃一家自然会腻，其他餐馆也逐一扫荡过，组里有一叠优惠打折卡