求职简历切忌出现这25个词

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求职简历切忌出现这25个词

帖子  daocaoren1544 于 周五 八月 27, 2010 2:51 pm

求职简历切忌出现这25个词

http://www.aftjob.com/bbs/viewthread.php?tid=231053

不要用空泛的词语表达你的工作理念,而要使用简要的、具体的例子展示你的技能。换句话说,展现,但不必陈述。(show, don’t tell.)
  Bennett举出以下几个例子:
  不要用…“在快节奏的环境里把工作做得游刃有余”
  而尝试…“每天晚上,我都会为120名左右的急诊患者登记挂号”
  不要用…“的书面表达、交流能力”
  而尝试…“为11000位用户写了专业术语的指南”
  不要用…“拥有跨部门的意识,善于团队合作”
  而尝试…“与客户合作,加快供应和销售部门的反应速度,从而防止对客户服务的干扰。”
  不要用…“在分析客户需求上有过成功的案例”
  而尝试…“创造和实施了一种全面的需求评估机制,来协助对服务和员工预测需求”
  最糟糕的“违规者”
  勤勉和雄心是褒义词,对不对?但如果你不能提供坚实的事例来支持你的陈述,那么人力资源经理也不会被你说服。Bennett建议是:在你的简历中,对这些听上去美妙无比、但实则空洞无味的词语要额外小心——
  进取
  雄心勃勃
  能干
  有创造性
  注重细节
  坚定
  高效率
  老练
  灵活
  目标取向(Goal-oriented)
  勤勉
  独立
  创新
  博学
  逻辑性强
  有热情
  思维缜密
  善于理解他人
  专家
  可靠
  机智勇敢
  自觉
  成功
  有团队协作精神


Zz
该内容转载自网络,版权归原作者所有。

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